La Boutique de Gestion de Franche Comté est un espace d'apprentissage et de coopération des entrepreneurs. Elle propose un accompagnement plus spécifique dans les domaines d'activité suivants : Innovation non technologique et dans le domaine des services à la personne.
--> La Boutique de Gestion de Franche Comté au service des projets d'innovation non technologique
L'innovation, source de développement et de création de richesses, est une préoccupation forte des acteurs de l'économie, de l'emploi et de la création d'activité. Pour preuve, de nombreux outils se sont développés ces dernières années, sur notre agglomération et dans notre région, pour accompagner l'innovation technologique. Pour autant, de nombreux projets innovants, s'inscrivant dans une dimension environnementale, sociale, commerciale, managériale, etc... mais non technologique, ne trouvant pas à ce jour d'outils spécifiques permettant d'accompagner leur développement. Nous souhaitons aujourd'hui répondre aux besoins spécifiques de ces projets et porteurs de projets. Pour qui ? Porteurs d'idées ou de projets, ou très jeunes créateurs, innovants et non technologiques, en région Franche Comté. Quoi ? Mise à disposition d'un accompagnateur dédié et mise en oeuvre d'une méthodologie spécifique et de conseils pour:
Formation entrepreneuriale au développement et à la gestion de projet et d'entreprise Mise à disposition d'un réseau d'experts et d'entrepreneurs et de ressources documentaires Ateliers et conférences thématiques Mise à disposition de différentes ressources immobilières et techniques
Quand ? Dès aujourd'hui, et pour la durée nécessaire au développement du projet, dans la limite de 18 mois avant création et de 23 mois après création. Comment ? En prenant contact avec nos services : Boutique de Gestion de Franche Comté, 2 c chemin de Palente, 25000 Besançon, Tel : 03.81.47.97.00. Email : innovationnontechnologique@bgfc.org En soumettant votre idée ou projet à un comité de sélection composé de professionnels de l'accompagnement et de nos partenaires.
--> Vous voulez créer dans le secteur des Services à la Personne ?
La Boutique de Gestion est à vos côtés pour :
A chaque étape de votre projet de Services à la Personne, la Boutique de Gestion est à vos côtés pour vous donner toutes les chances de réussite et de pérennité de votre projet. Consultez votre outil de recherche documentaire dans le domaine des services à la personne.
La Boutique de Gestion met à disposition des partenaires accompagnant les projets de service à la personne et des porteurs de projet eux mêmes des outils d'aide à l'accompagnement:
Créadom: Cible: les porteurs de projet de création d'organisme de services à la personne accompagnés ou non par des conseillers à la création d'entreprises Objectifs: permettre aux OASP qui vont dévoir renouveler leur agrément qualité à partir de 2011 de: - construire un projet en adéquation avec les exigences réglementaires et législatives du secteur de façon autonome, à son rythme, selon ses priorités. - réussir son projet et le rendre pérenne
Evaluadom: Cible: les organismes de services à la personne qui doivent renouveler leur agrément qualité à partir de 2011. Objectifs: Permettre aux OASP qui vont dévoir renouveler leur agrément qualité à partir de 2011 de : - s'auto positionner par rapport aux ixigences de la législation - se mettre en conformité avec l'appui de la boîte à outils.
Normadom Qualicert: Cible: responsables qualité, directeur ou encadrant d'organisme de services à la personne à l'exception des entités unipersonnelles. Objectifs: - construire sa politique de certification Qualicert de façon autonome, à son rythme, selon ses priorités et ses disponibilités. - se mettre en conformité avec les exigences de la norme Qualicert. - Etre pret pour l'audit à blanc.
Prêt à l'emploi Destinataire: responsable du recrutement des intervenants dans les OASP Objectifs: - construire sa politique de recrutement de façon autonome, à son rythme, selon ses priorités et ses disponibilités. - réussir ses recrutements et fidéliser son personnel.
Normadom NF Services Cible: responsables qualité, directeur ou encadrant d'organisme de services à la personne à l'exception des SSIAD et des entités unipersonnelles. Objectifs: - construire sa politique de certification NF services de façon autonome, à son rythme, selon ses priorités et ses disponibilités. - se mettre en conformité avec les exigences de la norme Afnor - Etre prêt pour l'audit blanc.
Handidom Cible: les salariés intervenants auprès d'enfants ou d'adultes handicapés quelque soit la nature du handicap. Objectifs: - professionnaliser les salariés, leur montrer qu'ils ont des compétences qui leur permettent d'entrer dans des parcours de formation de droit commun et les dispositifs de VAE - Acquérir les compétences métiers et relationnelles de façon autonome, à son rythme, selon ses priorités et ses disponibilités. Babydom Cible: les salariés intervants auprès d'enfants de - de 3 ans. Objectifs: - profesionnaliser les salariés, leur montrer qu'ils ont des compétences qui leur permettent d'entrer dans des parcours de formation de droit commun et les dispositifs de VAE. - acquérir les compétences métiers et relationnelles de façon autonome, à son rythme, selon ses priorités et ses disponibilités.
Intégradom Cible: - les primo arrivants en france - les salariés et les demandeurs d'emploi d'origine étrangère présentant des difficultés avec le français parlé, lu, écrit. Objectifs: -permettre aux personnes d'origine étrangère d'intégrer les métiers des services à la personne en maîtrisant la langue française dans un contexte professionnel. - acquérir les compétences métiers et relationnelles de façon autonome, à son rythme, selon ses priorités et ses disponibilités. - les rendre autonomes par l'usage des TIC et les valoriser.
Formadom Cible: - les salariés intervants auprès de personnes agées dépendantes Objectifs: - professionnaliser les salariés, leur montrer qu'ils ont des compétences qui leur permettent d'entrer dans des parcours de formation de droit commun et les dispositifs de VAE. - acquérir les compétencnes métiers et relationnelles de façon autonome, à son rythme, selon ses priorités et ses disponibilités. |
